+31 (0)6 4727 8150 -
info@paav.nl
Arbeidshygiëne is de zorg voor een gezonde werkomgeving. In de werkomgeving kan men hinderlijke en schadelijke omgevingsfactoren onderscheiden. Ze kunnen enerzijds het comfort van de werknemer en anderzijds zijn gezondheid beïnvloeden. Hinderlijke omgevingsfactoren zijn hoofdzakelijk achtergrondgeluid en het binnenklimaat in kantoren.
Schadelijke omgevingsfactoren kunnen veroorzaakt worden door chemische, fysische of biologische stoffen. Over al deze omgevingsfactoren kan door, in Nederland een Arbodienst een advies - een 'risicoanalyse' - gegeven worden, eventueel aangevuld met metingen of een opleiding.
Voorbeelden van onderdelen van een risicoanalyse:
Risicoanalyse chemische agentia
Metingen
Geluidsstudie
Klimaatstudie
Asbestinventarisatie
Legionellabeheersplan
Opleidingen
Deze risicoanalyse vormt in Nederland een aanvulling op de wettelijk verplichte RI&E. In Nederland vormt arbeidshygiëne, naast veiligheidskunde, arbeid- en organisatiekunde en de bedrijfsgezondheidszorg een van de kerndeskundigheidsgebieden van arbodiensten.
Bij veiligheid op het werk gaat het niet alleen om het werken met veilige en goedgekeurde middelen (zoals het gebruik van machines, gereedschappen, apparaten en installaties), maar veilig gedrag is net zo belangrijk. Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring - vaak verplicht - verhogen de veiligheid. Daar zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor.
De werkgever dient volgens artikel 8 van de Arbowet ervoor te zorgen dat de werknemers op de hoogte zijn van hun doel en werking en de wijze waarop zij deze dienen te gebruiken.
Mocht u niet zeker zijn of uw vraag wel past binnen mijn werkzaamheden als Hoger Veiligheidskundige en/of Arbeidshygienist, neem dan gerust vrijblijvend contact op. In overleg met u worden de eerste behoefte besproken en zullen we verder het pad bewandelen voor verdere maatwerk.